お給料支払い遅延からの、次は必ず❗の約束破り再び遅延。 倒産で退職となると思いきや、新しい会社が雇用形態そのままで引き継ぐ事になり 在宅夜勤をしていたお姉様。 仕事があまりなく、ほぼ待機状態で 会社のﾊﾟｿｺﾝが暗くならんよーにYouTubeでｽﾀﾊﾞのBGMつけていたらしいんやけど 『私的に使った』との事で、実質解雇されました。 辞めさせたかったけん、解雇理由を探しとったんやろ❔ 「席は6月末まで置いときます。 仕事があれば言います。 6月勤務した分は、ﾊﾟｿｺﾝの稼働がほぼなかった為、給料は払いません。」 法律とか分からんけど、私的に使ったのは悪かったけど 前もって稼働がないなら給料発生しません。とか言われてないみたいし いきなり払いません。とかありなんかなぁ❔ 生活厳しいし、身体ﾎﾞﾛﾎﾞﾛやけど 気持ちだけは元気におろう❗と思っとったのに…… お姉様の鬱病も再発ぎみやし、持病の糖尿病も心配やし 今月の支払いも来月の生活もできないよ๐·°(৹˃̵﹏˂̵৹)°·๐ 本当に、ずうずうしいお願いですが ご支援頂けたら嬉しいです‼️
